Mit der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie müssen die nationalen Entgelttransparenzgesetze der EU-Staaten überarbeitet werden. Für die Technischen Händler bedeutet das erhöhte Anforderungen an nachvollziehbare Vergütungsstrukturen, Transparenz im Recruiting sowie neue Pflichten im Umgang mit Entgeltanalysen und unter Umständen auch Berichtspflichten. Zur Orientierung haben wir einen praxisnahen Handlungsleitfaden für Technische Händler entwickelt.